ഇന്ന് ഇന്ത്യയിൽ സ്ത്രീ ശാക്തീകരണം ശക്തി പ്രാപിക്കുന്നു. സ്ത്രീകൾ ഇന്ന് നീണ്ട നിശബ്ദതയിൽ അല്ല ജീവിക്കുന്നത് . പണ്ട് വാചാലരല്ലാത്തവർ ധൈര്യശാലികളായ സ്ത്രീകളായി മാറുകയും അവരുടെ കഥകളുമായി മുന്നോട്ട് വരുകയും ചെയ്തു. ഈ പ്രസ്ഥാനം "സ്ത്രീകൾ ശരിക്കും ശാക്തീകരിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടോ?" എന്ന ചോദ്യം സാധ്യമാക്കി. ലോകത്തിലെ മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിലും ഇന്ത്യയിലും ഇത് വ്യാപകമാണ്.
ഇന്ത്യയിലെ സ്ത്രീ ശാക്തീകരണം: നിലവിലെ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളും ജനസംഖ്യാശാസ്ത്രവും:
നിലവിലെ സ്ത്രീ ജനസംഖ്യ 48.4% (പുരുഷന്മാരോടൊപ്പം 51.6%) ഉള്ള ഇന്ത്യ വികസനത്തിൻ്റെ ഉമ്മറത്താണ്, സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ കാര്യത്തിൽ സ്ത്രീകൾക്ക് വലിയ പങ്കുണ്ട്. ഇന്ത്യൻ സ്ത്രീകൾ ഇപ്പോഴും പുരുഷാധിപത്യത്തിനും ലിംഗ അസമത്വത്തിനും എതിരെ പോരാടുകയാണ്. ഇന്ത്യയിലെ തൊഴിൽ വിപണിയുടെ കാര്യത്തിൽ സ്ത്രീകളെ ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകതയും വളരെ പ്രധാനമാണ്.
നഗരങ്ങളിലെ സ്ത്രീകൾ കോർപ്പറേറ്റ് ലോകത്ത് ഉന്നത സ്ഥാനങ്ങൾക്കും തീരുമാനങ്ങളെടുക്കാനുള്ള അധികാരത്തിനും വേണ്ടി പോരാടുകയാണെങ്കിൽ, ഗ്രാമീണ സ്ത്രീകൾ അവരുടെ സ്വാതന്ത്ര്യത്തിനും അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾക്കും തുല്യ അവസരങ്ങൾക്കും വേണ്ടി പോരാടേണ്ടതുണ്ട്. ഇന്ത്യയിലെ മുതിർന്ന പുരുഷ ജനസംഖ്യയുടെ സാക്ഷരതാ നിരക്ക് 80.95% ആണ്, അതേസമയം സ്ത്രീ ജനസംഖ്യയുടെ സാക്ഷരതാ നിരക്ക് 62.84% നിരാശാജനകമാണ്.
ഗ്രാമീണ ഇന്ത്യയിലെ സ്ത്രീകൾക്ക് അടിസ്ഥാന ഔപചാരിക വിദ്യാഭ്യാസമില്ല, സാമ്പത്തിക സഹായത്തിനായി കൂടുതലും ഭർത്താക്കന്മാരെ ആശ്രയിക്കുന്നു, അവരുടെ ജീവിതത്തിൻ്റെ ഭൂരിഭാഗവും സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം ഇല്ല. കൂടാതെ, ഗാർഹിക പീഡനത്തിനും അക്രമത്തിനും ഇരയാകാനുള്ള സാധ്യത നഗരങ്ങളിലെ സ്ത്രീകളേക്കാൾ ഗ്രാമീണ ഇന്ത്യയിലെ സ്ത്രീകൾക്കാണ്.
ഒരു ഡോക്യുമെൻ്ററി കാണുക: ഗ്രാമീണ ഇന്ത്യയിലെ സ്ത്രീശാക്തീകരണം
ഇന്ത്യയിലെ സ്ത്രീ ശാക്തീകരണത്തിൻ്റെ ചരിത്രം
സ്ത്രീശാക്തീകരണത്തിൻ്റെ നീണ്ട ചരിത്രമാണ് ഇന്ത്യയ്ക്കുള്ളത്. മുൻകാലങ്ങളിൽ രാജാറാം മോഹൻ റോയ്, സ്വാമി വിവേകാനന്ദൻ, ആചാര്യ വിനോബ ഭാവെ, ഈശ്വർ ചന്ദ്ര വിദ്യാസാഗർ തുടങ്ങിയ മഹാനായ സാമൂഹിക പരിഷ്കർത്താക്കൾ സതി, ശൈശവ വിവാഹം തുടങ്ങിയ ഭയാനകമായ ആചാരങ്ങൾ നിർത്തലാക്കുകയും ഇന്ത്യയിലെ സ്ത്രീകളുടെ ഉന്നമനത്തിനായി തുടർച്ചയായി പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്തു. ഇന്ത്യയിലെ ആദ്യത്തെ രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികളിലൊന്നായ ഇന്ത്യൻ നാഷണൽ കോൺഗ്രസ് 1917-ൽ സ്ത്രീകൾക്ക് രാഷ്ട്രീയ അവകാശങ്ങൾക്കായി ശബ്ദം ഉയർത്തി.
1950-ൽ നിലവിൽ വന്ന ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടനയിൽ സ്ത്രീ ശാക്തീകരണ നയം നന്നായി ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ആർട്ടിക്കിൾ 14 സ്ത്രീകൾക്ക് തുല്യതയ്ക്കുള്ള അവകാശം ഉറപ്പാക്കുന്നു; ആർട്ടിക്കിൾ 15(1) ലിംഗവിവേചനം നിരോധിക്കുന്നു; ആർട്ടിക്കിൾ 15(3) സ്ത്രീകൾക്ക് അനുകൂലമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാൻ സംസ്ഥാനത്തിന് അധികാരം നൽകുന്നു.
1976-ലെ തുല്യ വേതന നിയമം, 1961-ലെ മെറ്റേണിറ്റി ബെനഫിറ്റ് ആക്റ്റ്, 2013-ലെ ജോലിസ്ഥലത്ത് സ്ത്രീകളെ ലൈംഗികമായി ഉപദ്രവിക്കൽ (തടയലും സംരക്ഷണവും) നിയമം എന്നിവ സ്ത്രീകളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച് ഇന്ത്യൻ പാർലമെൻ്റ് അംഗീകരിച്ച ചില പ്രത്യേക നിയമങ്ങളാണ്. 2001-ൽ, സ്ത്രീകൾക്കെതിരായ എല്ലാത്തരം വിവേചനങ്ങളും ഇല്ലാതാക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ നിയമസംവിധാനങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുക തുടങ്ങിയ പ്രത്യേക ലക്ഷ്യങ്ങളോടെ, ഇന്ത്യൻ സർക്കാർ സ്ത്രീശാക്തീകരണത്തിനായി ഒരു ദേശീയ നയം ആരംഭിച്ചു.
എന്നിരുന്നാലും, സ്ത്രീകൾ അവരുടെ മൗലികാവകാശങ്ങൾ വിനിയോഗിക്കുന്നതിലും പുരുഷന് തുല്യമായി അവരുടെ സ്വാതന്ത്ര്യം ആസ്വദിക്കുന്നതിലും ഇന്ത്യയ്ക്ക് ഇനിയും ഒരുപാട് ദൂരം സഞ്ചരിക്കാനുണ്ട്. ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടന സ്ത്രീകൾക്കും പുരുഷന്മാർക്കും തുല്യ അവകാശങ്ങൾ നൽകുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ലിംഗ അസമത്വം ഇപ്പോഴും ഇന്ത്യയിലെ നഗരങ്ങളിലും ഗ്രാമങ്ങളിലും നിലനിൽക്കുന്നു.
ഇരുപത്തിയൊന്നാം നൂറ്റാണ്ടിൽ ഇന്ത്യയിലെ സ്ത്രീ ശാക്തീകരണം:
ആധുനിക ഇന്ത്യയിൽ, സുനിതാ കൃഷ്ണൻ (പത്മശ്രീ അവാർഡ് ജേതാവ്) പോലെയുള്ള ആക്ടിവിസ്റ്റുകൾ, പെൺവാണിഭത്തിനോ ബലാത്സംഗത്തിനോ ഇരകളാകുന്ന പെൺകുട്ടികളെയും സ്ത്രീകളെയും രക്ഷിക്കാനും സംരക്ഷിക്കാനും അക്ഷീണം പ്രയത്നിക്കുന്നു, കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ സാനിറ്ററി സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള സാങ്കേതികവിദ്യ വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത അരുണാചലം മുരുകാനന്ദത്തെപ്പോലുള്ള സാമൂഹിക സംരംഭകർ. സ്ത്രീകൾക്കും ഇതിൽ നിന്ന് രക്ഷനേടാൻ വേണ്ടിയാണ് പാഡുകൾ കണ്ടുപിടിച്ചത്. ഗ്രാമീണ ഇന്ത്യയിലെ ആളുകൾക്ക് അവ വാങ്ങാം, ഗ്രാമീണ ഇന്ത്യയിലെ ആർത്തവത്തെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള പരമ്പരാഗത അനാരോഗ്യകരമായ രീതികളെക്കുറിച്ച് അവബോധം സൃഷ്ടിക്കാൻ രാജ്യത്തുടനീളം യാത്ര ചെയ്യാം. യുണൈറ്റഡ് നേഷൻസ് ഡെവലപ്‌മെൻ്റ് പ്രോഗ്രാം (യുഎൻഡിപി ഇന്ത്യ) യുവതികൾക്ക് അവരുടെ ഭാവിയെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നതിനായി തൊഴിൽ പരിശീലനവും നൈപുണ്യ വികസനവും നൽകുന്നതിനുള്ള പദ്ധതികളും നടത്തുന്നു.
